🎯 Punti Chiave di Questa Guida
- La malattia professionale si sviluppa lentamente per esposizione a rischi lavorativi
- Deve essere denunciata al datore entro 15 giorni dalla manifestazione
- Il datore la denuncia all INAIL entro 5 giorni
- L INAIL riconosce le malattie tabellate automaticamente — per le non tabellate serve provare il nesso
- Se riconosciuta: indennità temporanea + eventuale rendita per danno permanente
Cos è la Malattia Professionale
Questa sezione approfondisce in dettaglio tutti gli aspetti normativi e pratici. Le informazioni sono aggiornate alla normativa vigente e ai più recenti orientamenti giurisprudenziali. Per situazioni specifiche si consiglia sempre di rivolgersi a un professionista qualificato (consulente del lavoro, avvocato, commercialista).
Differenza con l Infortunio
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Malattie Tabellate e Non Tabellate
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Come Denunciare la Malattia
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Il Riconoscimento INAIL
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Indennità e Rendita
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Risarcimento Danni
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Consigli: Come Tutelarsi
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❓ Domande Frequenti
L' infortunio è un evento improvviso e violento (es. caduta, taglio). La malattia professionale si sviluppa gradualmente nel tempo per esposizione prolungata a fattori di rischio (es. ipoacusia da rumore, tunnel carpale, mesotelioma da amianto).
Per le malattie tabellate (elencate nelle tabelle INAIL), basta dimostrare di aver svolto le lavorazioni indicate: il nesso causale è presunto. Per le malattie non tabellate, devi provare il nesso causale tra la patologia e l'attività lavorativa, generalmente con perizia medico-legale.
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Iscriviti GratisLe informazioni contenute in questa guida hanno finalità puramente informative e divulgative. Non costituiscono consulenza legale, fiscale o professionale. Per situazioni specifiche si consiglia di rivolgersi a un consulente del lavoro, un commercialista o un avvocato specializzato in diritto del lavoro. Nonostante il massimo impegno nell'aggiornamento dei contenuti, le normative possono variare: verifica sempre le fonti ufficiali (INPS, Agenzia delle Entrate, Gazzetta Ufficiale).